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人才招聘

職位:課程開發人員

崗位描述:

1根據培訓對象的特點和需求,與專家合作開發適合的培訓內容和培訓方式; 

2作為教學設計或班主任參與培訓方案設計和簽約后的課程規劃與實施; 

3收集課程實施中的反饋,調整和完善課程設計。

任職要求: 

1教育或心理學類碩士以上學位; 

2較好的研究能力、表達能力和溝通能力; 

3熱愛教育培訓行業,有堅韌不拔的精神品格。

 

 

職位:培訓/課程顧問

崗位描述:

1、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發客戶資源;

2、分析市場,收集整理客戶需求等資料,負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫;

3、對意向客戶拜訪,進行后續跟蹤;

4、保持與老顧客的良好溝通與聯絡,為客戶準確介紹中心的培訓項目,爭取二次營銷;

5、協助課程設計、培訓現場支持和服務,提升客戶滿意度;

6、積極協助課程招生主管完成各種營銷活動配合做好產品、市場推廣工作。

任職要求:

1、專科以上學歷;(注:具有管理學、教育學、文學、金融等專業背景更佳);

2、有教育培訓行業或企業培訓行業1年以上銷售經驗;

3、思維靈敏、邏輯清晰、工作細致,語言溝通表達能力強,善于與中小學校長,相關教育局負責人推薦中心的培訓課程;

4、熱愛銷售和教育培訓行業,心里調節能力較強,有意愿向高薪挑戰;

5、具備良好的團隊精神和敬業精神,積極進取;

6、具有親和力,性格開朗熱情,形象氣質佳;

7、能適應出差。

 

 

職位:帶班教務/班主任

崗位描述:

1、負責班級的日常教學、師資安排、排課、教材采購、課堂支持、學員考勤、助教管理等;做好學員和教授保持日常教學信息溝通; 

2、協助班級組建班委會,積極組織學員參加學院和招生部組織的各類活動,積極鼓勵和支持班委會開展各類形式多樣、富有意義的學員活動,加強同學之間的聯系,促進學習、增進友誼,樹立學院和項目榮譽感; 

3、協助組織移動課堂異地授課及協助項目部相關的大型活動;根據部門和中心發展要求,做好學員深度溝通及潛在學員的增值開發工作; 

4、制作學生通訊錄、學員證、席卡等;.協助組織開學典禮及畢業典禮;建立健全教學檔案,規范教學管理,組織實施教學評估,持續提高教學質量; 

5、隨堂聽課,及時接受學員課程意見反饋意見;能獨立處理班級日常行政工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷, 有親和力、能夠帶團隊、能夠承受壓力、有出色的組織能力;

2、工作認真細致,踏實負責,具有良好的團隊合作意識與跨部門協調溝通能力;

3、性格開朗、熱情而穩重,有良好的心理素質和個人修養良好,出色的文案能力,擅長于編寫各類計劃和方案;

4、過往工作經驗涉及項目管理、社團活動的組織、公關策劃,高端培訓等,教育行業背景優先方案;



聯系人:俞老師

聯系電話:021-54561569

簡歷投遞郵箱:[email protected]



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